英国普通民众实际收入因此显著缩水。英国预算责任办公室预测，在考虑通胀因素后，2023年英国家庭收入将回落至2013年的水平，降幅为7%，为1956年有记录以来的最大降幅。

据英国媒体当地时间11月24日报道;

11.5万名皇家邮政工作人员从24日开始进行48小时罢工，并计划在11月底和12月继续新一轮罢工行动。

同一天，英国150所大学的近7万名教师也开始为期3天的罢工行动，约250万学生受到影响。苏格兰地区的中学、小学和一些幼儿园教师则举行为期一天的罢工。

当地时间2022年11月24日，据英国媒体报道，因英国通胀高企造成劳动者实际收入减少、养老金缩水、工作条件恶化等问题，英国多个行业的工作人员相继举行罢工。

当地时间2022年12月6日，英国工会组织GMB宣布将分别在12月21日和28日举行2天罢工，罢工范围包括英格兰和威尔士地区，该地区9个救护车信托机构有超过1万名救护车护理人员、紧急护理助理和救护车呼叫处理等工作人员将参与罢工。他们要求提高薪酬待遇和改善工作环境。

当地时间2022年12月20日，英国最大护士工会组织“皇家护理学院”成员再次举行罢工。在伦敦和利物浦等城市，他们聚集在各大医院门前，要求提高薪酬和改善工作环境。

据统计，全英范围内，参与此次罢工的人数有大约10万人。其对医疗服务系统造成了巨大的压力，英国部分医院宣布进入紧急状态。

这是该工会本月第二次罢工，他们还计划在28日举行新一轮罢工。英国政府此前表示，可能动用军人填补重要岗位空缺。

2023年1月11日，英国公务员工会表示，其遍布124个政府部门的10万名成员将于2月1日采取罢工行动，以抗议工资、养老金和就业保障等问题。

2023年1月12日，据路透社报道，英国大专院校教师联合会称，由于对薪资和工作条件的争议，英国150所大学的7万多名教职员工将在2月至3月期间罢工18天。